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管理者代表安全生产责任书

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文档简介:

要方案(www.yaofangan.com)管理者代表安全生产责任书管理者代表安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司年度安全生产目标的内容,现与管理者代表签订如下安全生产目标:一、目标一、目标1.安全、环保、职业健康安全零事故。2.负责贯彻实施工厂质量方针与质量目标,全面管理企业的质量工作,对产品质量和服务质量的实施负责。3.协助总经理组织管理评审,领导内部质量体系审核。4.主持召开重大质量问题分析会,推进各项质量活动的正常开展。5.负责在工厂内部提高满足顾客要求的意识。6.定期或不定期直接向总经理报告质量体系运行和《质量手册》执行情况,以供评审和作为质量体系改进的基础。7.严格控制各项费用的开支,确保预算指标的实现。8.安全教育培训100%。二、安全工作内容要求二、安全工作内容要求1.严格遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制全面落实,并全力支持安全工作。2.保证公司各项安全管理制度和管理办法全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。4.积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。5.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。6.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。要方案(www.yaofangan.com)7.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。8.严格执行公司安全生产各项禁令,保证不违章作业。三、安全奖惩三、安全奖惩1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。4.发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。5.轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人。6.发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7.公司、政府组织

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