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工程技术中心安全生产责任书

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文档简介:

工程技术中心安全生产责任书工程技术中心安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与工程技术中心签订如下安全生产目标:一、目标值一、目标值1.全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2.按计划参加培训率达90%。3.负责拟定相关技术变更文件,以及重要、重大设计变更技术方案和质量事故处理技术方案的审查工作。4.负责特殊技术、关键技术的确定及重点、难点技术的立项与管理工作。5.优化生产工艺技术,提高生产安全性能。6.现场必须要求配备安全员,并经国家劳动部门培训合格的特殊工种作业人员上岗,持证率达100%。7.推行安全生产标准化,加强安全生产用品的统一管理,安全生产用品合格率达100%。8.安全三级教育与新员工培训率100%。二、安全工作内容要求二、安全工作内容要求1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩三、安全奖惩1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3.发生一起死亡事故和

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