2022年党风廉政建设形势分析报告范文.docx

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1、2022 年党风廉政建设形势分析报告范文 下面是小编为大家整理的 2022 年党风廉政建设形势分析报告范文,供大家参考。 党风廉政建设形势分析报告 一年来，x 党组始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 x 中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下： 一、党风廉政建设工作开展情况 （一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务， 坚持常学常讲， 笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时

2、间组织学习加强和改进*和国家党的建设的意见和*关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。 组织开展“我是党员我光荣， 我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记 x 亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，x 项列入党组会议题被“叫停”，

3、x项经费事宜作调整。研究调整干部 x 人（次） ，顺利完成 x、x 等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度， 坚持“三会一课”、 民主生活会、 请示报告、 谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。 （二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽

4、，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习 5 次，专题研讨 x 次，党员干部撰写学习笔记均在 x 篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、 推进工作的能力进一步提升。 二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会， 组织参观党风廉政警示教育基地， 增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习教育、思想政治、

5、干事创业、为民服务、清正廉洁等 5 个方面的问题 x 条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。 （三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。 年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议， 安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后 x 余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉

6、洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。 严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求， 层层分解责任， 层层签订目标责任书， 领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

7、一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。 （四）以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子 x 个方面 x 条突出问题，班子成员共 x 条问题。每名党员干部对标“五个方面 19 类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是认真落实“基层减负年”各项任务。 严格落实* 关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和省委省政府相关要求， 精简文件会议、 规范督查事项。

8、 上半年文件压减 x， 会议压减 x，各类督导检查压减 x，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机 app10 余项。三是深入开展违反*八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车（物）使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用 x 个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待 x 次、经费报销业务 x 笔、评审验收项目 x 个，及时发现和纠正问题 x 个。开展领导干部配偶、 子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治， 开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。 （五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日

9、常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织 x 余名新任职干部开展任前廉政谈话，对 x 名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。 持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监 当前隐藏内容免费查看管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺

10、活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课 x 余堂，提醒谈话 x 余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。 二、工作中存在的问题 一是思想认识还存在偏差。 有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、 紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远， 把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。 有的依赖班子把向、 领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事