
党课模板2025「新时代党员ppt」不断锤炼本领做德才兼备清正廉洁的新时代党员干部党课ppt模板(含配套讲稿).pptx
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3、永葆清正廉洁的政治本色。”党的二十届三中全会进一步强调,要“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”,体现了党的选人用人标准与进一步全面深化改革要求的高度统一。新时代党和国家事业发展面临新的战略机遇和风险挑战,党员干部需要不断加强理论学习、厚实理论功底,时刻向党组织看齐、自觉保持纯洁性,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。今天就围绕“做德才兼备、清正廉洁的党员干部”给大家上一堂党课。一、领会“德才兼备”的深厚意蕴,坚持以严格的标准选拔任用领导干部 我们党在干部队伍建设中,始终强调要德才兼备。习近平总书记指出,“我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先
4、,因为德是首要、是方向”。德才兼备、以德为先,“一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所”。同时,要崇尚造福人民的公德和严于律己的品德。要坚守人民至上理念,坚持立党为公、执政为民,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。要慎微慎独,清清白白做人、干干净净做事,做到克己奉公、以俭修身。(一)量才适用契合于中华优秀传统文化。从文化传统上看,我们党的干部德才观根植于中华文化源远流长的“崇德、尚贤、举能”的重视德才的治理经验之中,继承和发扬了中华文明中向往平等的优秀传统文化。古人一直重视官员的德才素质,推崇德治和强调治理者的品德与才能,以实现良政和善治,虽然在不同时期也曾出现过重才轻德的唯才
5、论或重德轻才的唯德论的思想和实践,但德才兼备、以德为先的选贤任能的人才选用模式,基本上为历朝历代所遵循和推崇。在人才的区分上,从不同的角度看有不同的答案。从知行是否合一上看,荀子认为,“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也;口言善,身行恶,国妖也;治国敬其宝,爱其器,任其用,除其妖”。中国共产党扎根于中华民族坚实文化土壤,既充分吸收了近现代世界的先进思想文明,也充分吸收了传统文化精粹,是中华优秀传统文化的继承者和弘扬者,其“德才兼备、以德为先”的干部德才观,受到了中华优秀传统文化的深刻影响,且比后者更具鲜明的时代性、开放性和先进性。(二)权衡“德才
6、”体现公平正义理念。德才兼备是选人用人的最佳标准,但这类人往往数量少,可遇而不可求。在“德”与“才”不可兼得的情况下,两者哪个为先,往往争议颇大,总的来说,“治平尚德行,有事赏功能”是较为合理的,即治世用人重德行,乱世用人重才能。现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,正处在一个盛世中华的再度崛起的进程之中,在这个大背景下,党中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人观无疑是极富历史沉淀和战略远见的,辩证回答了选人用人中德才取舍的问题:德与才相互依存、相得益彰,德才兼备是最佳状态,但相较于才,德更为不可或缺。我们党的干部德才观,主要以德行和才能作为评价和使用干部的标准,实际上也是
7、在价值观层面上选择了干部选拔任用制度的公平正义价值导向,确立了干部配置的公平正义基本原则,即无论在“选什么样的人”的干部标准上,还是在“怎样选人”的选拔程序或制度上,都要符合公平正义的正向价值和行为规范。(三)突出“德”在辩证中的首要地位。选人用人最重要的就是要坚持两点:一是要像祁黄羊一样,秉持公心、坚守正道,唯有如此,才能不被阿谀奉承者所蒙蔽,不被别有用心者所围猎,不因个人好恶而丢失原则。二是要系统全面地考察干部,“兼听则明、偏听则暗”,要注意听取正反、左右、远近等各方面的意见,去伪存真,作出综合评判,找到真正的人才。德是才的思想基础和发展方向保证,有助于才的提高;同时,德又不能离开才而单独
8、存在,德的培育需要才的帮助,人类历史发展经验也表明知识文化有助于人类道德水平的提升。可见,德与才之间并不存在一条不可逾越的鸿沟,强调德居首位并不意味着不重视才,建设现代化的繁重任务和为人民服务的根本宗旨,都要求我们的党员干部是有知识、懂业务和会管理的内行,是具有开阔视野、较强能力和创新精神的实干家。二、深刻把握“德”与“才”的辩证关系,坚持以干部队伍高素质保证发展高质量 德与才是辩证统一的有机整体。德是才的统帅,决定着才的作用和方向;才是德的支撑,影响着德的作用范围。有德无才难以担当重任,有才无德终会败坏党的事业。历史和实践充分证明,政治品行、道德品行不高的人,才干越强、职位越高,危害就越大。
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