2025年节假日期间四风问题情况报告节前话清廉喜迎节前廉政教育专题会议上的讲话.docx

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1、 1 节前话清廉，喜迎节前廉政教育专题会议上的讲话节前话清廉，喜迎节前廉政教育专题会议上的讲话 20252025 年节假日期间年节假日期间 四风四风 问题情况报告问题情况报告 在在 2022025 5 年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲 节前话清廉，喜迎节前廉政教育专题会议上的讲话节前话清廉，喜迎节前廉政教育专题会议上的讲话 同志们：随着 xx 节的临近，我们在此重要时刻，隆重召开节前廉政教育专题会议。此次会议的举行，不仅是对党中央全面从严治党战略部署的深入贯彻执行，更是为了巩固和加强组工干部的廉洁自律意识，为打造一个清明廉洁的节日环境而采取的关键措施

2、。作为负责管党治党的核心部门，组织部承担着选拔贤能、强化基础、构建队伍的神圣使命，必须在廉洁自律方面发挥先锋模范作用。接下来，我与各位同志交流几点意见。一、提升政治站位，深入领会节日期间加强廉洁自律建设的重大意义 佳节之际，不仅是身心放松的时刻，更是检验党员干部政治定力、纪律意识的试金石。在节日期间人情往来密集、利益诱惑增多的特殊环境下，我们务必从政治高度深刻把握廉洁自律建设的丰富内涵。（一）廉洁过节是践行两个维护的必然要求。作为党的政治机关，组织部门必须始终把政治建设臵于首位。中央八项规定精神是党中央向全党全社会作出的庄严承诺，是全面从严治党的金色名片。节日期间违规收受礼品礼金、公款吃喝等行

3、为，虽看似小节，实则是对政治纪律和政 2 治规矩的漠视，是对党和人民事业的损害。唯有严守纪律规矩，坚决抵制节日腐败，方能真正做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行两个维护。（二）廉洁过节是构建坚强组工队伍的迫切需求。组织部门承载着为党和人民选拔贤能的重要职责，组工干部的言行举止直接关联到党的形象和干部队伍建设的品质。若组工干部在节日期间未能坚守自我约束，不仅会损害个人声誉，更会对干部选拔任用的公信力造成影响，动摇党的执政基础。只有秉持打铁必须自身硬的原则，严格自律，始终保持清廉的政治本色，方能树立组工干部公正无私、廉洁自律的正面形

4、象，为新时代组织工作的顺利推进提供坚强保障。（三）廉洁过节是涵养良好政治生态的关键环节。节日期间的党风政风直接影响社风民风。组工干部作为管干部的干部管党员的党员，必须发挥示范引领作用。通过带头抵制歪风邪气，弘扬新风正气，以关键少数带动绝大多数，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，为构建风清气正的政治生态注入正能量。二、聚焦突出问题，坚决筑牢拒腐防变的思想防线 近年来，在市委的坚强领导下，全市组织系统深入推进党风廉政建设，干部队伍作风持续向好。但从近期通报的典型案例来看，节日期间违规违纪问题仍时有发生，必须引起高度警惕。结合组织部门工作实际，重点要防范以下几

5、类问题：3 （一）警惕人情往来背后的利益输送。在节假日期间，一些心怀叵测者常常以节日问候、人情往来为名，试图向组工干部赠送礼品礼金、电子红包等，企图在干部选拔任用、考核评价等关键环节中谋取私利。我们必须保持高度警觉，严格区分正常的人情往来与利益输送的明确界限，对于那些可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金，必须坚决予以拒绝，防止小意思演变成大问题，确保组织工作的纯洁性和公正性。（二）严防违规使用权力谋取私利。组织部门掌握着干部管理、人才政策、党建经费等重要资源，个别干部可能会利用节日之机，违规干预干部选拔任用，为亲属或特定关系人谋取利益，或者在项目审批、资金分配中优亲厚友、吃拿卡要。全体组工干部

6、要牢记权力是党和人民赋予的，必须依法依规行使，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。（三）杜绝违反工作纪律和生活纪律。节日期间，要严格遵守值班值守制度，严禁擅离职守、脱岗漏岗；严禁参与赌博、酗酒等违法违纪活动；严禁在网络平台发布不当言论，损害党和政府形象。同时，要注重家风建设，管好配偶、子女和身边工作人员，防止枕边风成为贪腐的导火索，筑牢家庭廉洁防线。三、强化责任担当，推动廉洁过节要求落到实处 在节日期间加强廉洁自律建设，是当前一项重要任务。全市各级组织系统必须增强责任感和使命感，进一步细化工作措施，确保各项廉洁自律要求落到实处，取得实效。（一）压实主体责任，层层传导压力。各级组织部门党组织要切实

7、履行全面从严治党主体责任，把节日期间廉洁建设作为重要政治任务来抓。4 党组织书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督促。领导班子成员要落实一岗双责，加强对分管领域干部的教育管理监督，做到抓业务与抓廉政同部署、同落实、同检查。通过一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。（二）强化警示教育，构筑坚固的思想防线。结合典型案件开展警示教育，通过组织观看警示教育影片、学习违纪违法案例通报、开展廉政谈话等措施，引导组工干部深刻认识到敬畏法纪、戒惧风险、坚守底线的重要性。必须创新教育方式方法，利用微信公众号、工作群等新媒体平台推送廉政提醒信息，营造崇尚廉洁的良好氛围。同时，注重发挥正面典

8、型的示范引领作用，大力宣传勤政廉政的优秀事迹，激励干部见贤思齐、积极对标先进、努力追赶超越。（三）强化监督检查，严肃执纪问责。市纪委监委派驻纪检监察组要加大监督检查力度，通过明察暗访、专项检查等方式，紧盯重点岗位、关键环节，对发现的问题及时督促整改。畅通群众监督举报渠道，鼓励群众对违规违纪行为进行监督。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，不仅要追究当事人责任，还要倒查相关领导责任，以零容忍态度释放越往后执纪越严的强烈信号。（四）大力弘扬清廉之风，积极倡导文明节。积极推崇勤俭节约、文明健康的生活方式，坚决反对和抵制铺张浪费、奢靡享乐之风。鼓励广大干部在节日期间，抽出时间陪伴家人、参与志愿服务活动、

9、进行学习提升，以丰富精神文化生活。同时，深入基层，对困难党员和群众进行走访慰问，切实解决他们的实际困难，以实际行动践行党的初心和使命。5 同志们，廉洁自律乃党员干部终身必修之课。让我们以此次廉政教育活动为契机，时刻紧绷廉洁自律之弦，严格遵守党的纪律和规矩，确保思想上有敬畏、言论上有约束、行动上有节制，以清正廉洁的良好形象迎接xx 节的到来，为推动全市组织工作高质量发展作出新的更大贡献。最后，祝愿大家节日快乐、身体健康、家庭幸福！感谢大家的辛勤付出！20252025 年节假日期间年节假日期间 四风四风 问题情况报告问题情况报告 2025 年 xx 节期间，我单位认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决

10、纠治四风，严格执行各项纪律要求，总体情况良好，未发生重大违反中央八项规定精神的问题。现将 xx 节期间四风问题情况报告如下：一、主要工作举措（一）提高政治站位，压实主体责任。一是强化思想认识。xx 节前，我单位组织召开了专题会议，传达学习中央纪委、省纪委和市纪委关于做好 xx 节春节期间正风肃纪工作的通知精神，重申纪律要求，强调节日期间是四风问题易发多发的重要节点，必须高度重视，严防死守。二是压实主体责任。单位党组织主要负责人切实履行第一责任人责任，班子成员认真履行一岗双责，将纠治四风工作摆在突出位臵，加强组织领导，层层传导压力，确保责任落实到位。三是开展廉政提醒。通过发送廉政短信、微信推送、

11、节前谈话等方式，向全体党员干部发送廉政提醒，重申纪律要求，打好预防针，筑牢思想防线。（二）紧盯关键环节，强化监督检查。一是紧盯易发多发问题。针对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放 6 津补贴或福利等问题，加强监督检查力度，做到早发现、早提醒、早纠正。二是创新监督方式。采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对重点场所、重点环节进行监督检查，增强监督的针对性和实效性。例如，我单位纪检部门在 xx 节期间对单位食堂、公务用车管理情况进行了突击检查，未发现违规行为。三是畅通监督渠道。公布举报电话、信箱和网络举报平台，畅通信访举报渠道，鼓励群众和职工积极参与监督，形成无处

12、不在的监督网络。（三）加强宣传教育，营造良好氛围。一是加强正面宣传。通过单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的成效，营造崇廉拒腐的良好氛围。二是开展警示教育。组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例通报，以案说法、以案明纪，增强警示教育的针对性和实效性。三是加强廉洁文化建设。结合 xx 节传统节日，开展廉洁文化主题活动，例如举办廉政书画展、征集廉政格言警句等，营造风清气正的节日氛围。（四）完善制度机制，扎紧制度笼子。一是健全完善公务接待制度。严格执行公务接待标准和程序，严禁超标准接待、违规公款吃喝等行为。二是加强公务用车管理。严格执行公务用车管理规定，严禁公车

13、私用、私车公养等行为。三是规范津补贴和福利发放。严格按照规定发放津补贴和福利，严禁违规发放津补贴或福利。例如，我单位对公务接待制度进行了修订完善，进一步明确了接待标准和程序。二、取得的成效 通过以上措施的有效落实，我单位 xx 节期间四风问题得到了有效 7 遏制，取得了以下成效：（一）党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，能够自觉遵守中央八项规定精神和各项纪律要求（二）节日期间风气良好，未发生重大违反中央八项规定精神的问题，营造了风清气正的节日氛围（三）各项工作有序开展，未因节日期间作风问题影响正常工作秩序 三、存在的问题和不足（一）监督检查力度还需加强，特别是对隐形变异四风问题的发现和查处力

14、度还不够（二）宣传教育的方式还需创新，需要更加注重针对性和实效性，提高宣传教育的吸引力和感染力（三）制度执行的刚性还需增强，需要进一步加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地落实 四、下一步工作思路和主要举措 针对以上存在的问题和不足，特别是考虑到春节临近，四风问题易发多发，我单位将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，以更严的标准、更实的举措，持之以恒纠治四风，确保节日期间风清气正，不断巩固拓展作风建设成果。（一）紧盯春节重要节点，持续强化监督检查。一是突出重点内容。紧盯节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利、借节

15、日之机搞迎来送往等问题，开展专项检查和明察暗访，严查快处顶风违纪行为。特别是要关注通过快递送礼、电子红包等 8 隐形变异四风问题，做到露头就打、寸步不让。二是拓展监督渠道。充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通举报渠道，鼓励广大干部职工和群众积极参与监督，形成无处不在的监督网络。三是强化内部监督。加强对本单位各部门、各下属单位的监督检查，层层传导压力，压实责任，确保各项纪律要求落到实处。（二）聚焦春节传统文化，创新宣传教育方式。一是开展节前廉政教育。在春节前夕，组织党员干部学习中央八项规定精神和相关纪律要求，观看警示教育片，通报典型案例，做到警钟长鸣。二是结合春节传统文化开展廉洁教育。利用春节

16、传统文化中的廉洁元素，例如廉政对联、廉政故事等，开展形式多样的廉洁文化活动，营造浓厚的节日廉洁氛围。三是加强新媒体宣传。通过微信公众号、单位网站等平台，推送廉政提醒、典型案例和廉洁文化作品，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果。（三）紧抓春节重要关口，切实增强制度执行的刚性。一是重申节日期间纪律要求。在春节前，再次重申中央八项规定精神和各项纪律要求，划清红线、底线，做到令行禁止。二是加强对制度执行情况的监督检查。对节日期间的公务接待、公务用车管理、津补贴和福利发放等情况进行重点检查，对违反制度规定的行为严肃查处，绝不姑息迁就，切实维护制度的权威性和严肃性。三是强化责任追究。对发生违反中央八项规定精神问题的，不仅要严肃处理当事人，还要追究相关领导的责任，形成有力震慑。（四）着眼长远，构建作风建设长效机制。一是完善节日期间作风建设相关制度。针对春节期间四风问题易发多发的特点，进一步完善相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度的笼子。二是加强日常监督管理。将作风 9 建设融入日常工作和生活中，加强对党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐。三是强化以案促改、以案促治。对查处的违反中央八项规定精神问题进