脱密期协议书范本.docx

脱密期协议甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，根据国家有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下脱密期协议一、脱密期1.脱密期为不超过6个月，具体由甲方安排。2.脱密期含义因任何原因，甲方与乙方将解除或终止劳动关系的，甲方有权在正式解除或终止之日前安排乙方进入脱密期，并采取本合同约定的脱密措施。3.乙方在劳动合同终止前若决定不与甲方续订劳动合同或在劳动合同履行期间与甲方解除劳动合同的，乙方应至少提前6个月通知甲方，以便甲方安排脱密期并在脱密期内采取相应的脱密措施。4.甲方根据具体情况，有权放弃对乙方脱密期的要求，若甲方未放弃脱密期要求的，乙方在离职时应严格遵守脱密期的规定。二、脱密措施1.甲方在乙方脱密期有权调整乙方工作至非涉密的岗位，乙方应服从甲方的岗位调整。根据“薪随岗变”原则，乙方在脱密期的薪资待遇按调整后的岗位执行。2.乙方在脱密期内应自觉遵守脱密的规定，不得以任何方式披露公司的保密信息。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均应归完整地与甲方交接，而无论这些保密信息有无商业上的价值。3.若记录保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的保密信息消除。4. 在脱密期内自愿接受甲方脱密管理措施并接受甲方有关部门的保密监督。三、违反本协议的责任1.若乙方违反脱密期规定，在终止或解除劳动合同时未提前6个月通知甲方，甲方在脱密期内有权拒绝为乙方办理离职手续，并有权拒绝出具解除、终止劳动合同证明，由此导致的后果由乙方自行承担。2.若乙方违反脱密期的约定给甲方正常生产经营活动带来不利影响的，甲方有权按照规章制度规定予以处理，包括但不限于按严重违纪解除劳动合同处理。3.如乙方未履行本协议规定的义务，给甲方造成损失的，还应当承担赔偿责任。4.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方除可按照上述条款处理外，还可将乙方移送司法机关，构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任。四、附则1.本协议自双方签字或盖章后生效。2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。签署日期 年 月 日甲方（盖章）乙方（签字）