通用基层党支部工作总结计划教育专题PPT模板及讲稿下载.pptx

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1、基层党支部工作总结计划通用PPT模板,在此输入您的党组织/单位名称,汇报人：学习网 时间：00.00,前言QIAN YAN,各位领导，各位同事大家好: 今年以来， 按照上级党委对党建工作的有关要求,分公司党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,突出全面从严治党主线,以党的政治建设为统领,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步夯实和规范基层党支部工作基础,全面加强企业党的政治、思想、组织、纪律作风建设。,本单位共有职工48人,其中党员22人，入党积极分子3人，党员占到职工总人数的45.8%。,党支部概况,目录CONTENTS,01

2、,2018年工作开展情况,02,存在的问题和不足,03,下一步工作思路,2018年工作开展情况,(一)增强党性修养,提高全体党员干部政治站位 (二)强化组织建设,夯实基层党建工作基础 (三)从严从实加强干部管理,着力促进履职担当 (四)高度重视党风廉政建设,强化廉洁教育 (五)大力支持群团工作,构建和谐企业,第一章,2018年工作开展情况,(一)增强党性修养,提高全体党员干部政治站位,按照十九大报告“把党的政治建设摆在首位”的要求,分公司党委全面加强党的各方面建设,把维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求 ,严明要求全体党员干部在政治立场、政治原则上坚决

3、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行上级党委决策部署,严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。,政治性,时代性,原则性,战斗性,1、强化政治建设,2018年工作开展情况,2018年 ,分公司党委修订了党委中心组学习制度,明确了“以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点”的学习要求。制定了2018年理论学习中心组学习实施方案，突出 了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,以及十九大、宪法、从严治党等重点

4、学习内容。,一年来,分公司党委每月至少开展2次集中学习,采取多种方式学习了,党的十九届中央纪 委二次全委会精神,市委五届四次全会精神,习近平出席全国组织工作会议的讲话精神,中国共产党纪律处分条例,新形 势下党内政治生活的若干准则,2、强化理论武装,宗教事务条例,强化了班子成员对中央全面从严治党要求和决心的理解与信心,进一步增强了党性观念和“四个意识”，提升 了理论水平。,2018年工作开展情况,分公司成立了意识形态工作领导小组,每半年组织一次专题会,分析研究部署意识形态工作。,3、落实意识形态工作责任制,针对存在的问题,针对存在的问题,制定落实宣传思想文化工作的目标任务和政策措施,如多次召开中

5、层以上干部会议，开展警示教育活动、通报企业生产经营状况等,促使中层干部正确认清内外部形势,把握方向、牢固树立“一盘棋”思想,把党中央的基本理论、基本路线、基本方略和理想信念宗旨,积极、主动、创造性地落实到具体工作之中。 各党支部书记每季度分析研判本支部党员群众意识形态领域情况,通过“两学一做”、主题党日活动、”三会一 课”等开展扎实的宣传思想教育,使广大党员干部充分认识到落实全面从严治党的重要意义,自觉发挥党员示范作用,带领广大员工为企业发展作贡献。,2018年工作开展情况,(二)强化组织建设,夯实基层党建工作基础,一是加强支部班子建设,今年5月,根据各部门党员人数的实际情况，经党委会研究,将

6、第三党支部并入第五党支部,并对五党支部增补了2名支委,进一步优化了支部设置,强化了支部战斗堡垒作用。坚持每2月召开一次支部书记会,听取支部党建工作进展,布置下一步具体工作,使支部工作有计划、有目标。2018年10月,分公司党委指导各党支部开展了换届改选工作，各党支部严格程序,顺利完成了换届选举工作,促进了党支部组织建设和党内民主生活。,01,二是加强党员队伍建设,按照党章规定的党员标准,从严发展培养党员,持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子1人,拟发展党员1人,通过严格的程序和标准,切实增强党员先进性。严格落实党费收缴工作,坚持每月“党费日”制度,让全体党员按月、足额交纳党费成为一种

7、习惯,不断强化党员意识、自觉意识。依托12371党建信息平台,开展党组织信息统计、党员信息数据采集、党组关系转接、发展党员管理等业务工作,进一步提升了党建工作的科学化水平。,01,各党支部将支部主题活动作为组织党员活动的重要载体,作为”两学- -做” 学习教育常态化制度化的重要抓手,精心安排,制定落实每月支部主题党日活动的主题、内容和形式,做好活动文字记录和资料存档,积极引导党员履行岗位职责,争当先锋模范。各党支部按质按量严肃认真开展好”三会一课”, 特别针对集团公司组织部提 出的党课频次问题积极整改,明确各支部必须每季度上一次党课,班子成员积极配合整必,联系实际到各自所在党支部为党员上了一次

8、党课。通过开展党的基本活动,各党支部达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。,按照以制度抓党建、以制度促党建的工作原则,2018年对企业党建制度进行了一次集中修订。新增了党委“一 岗双责双考核”管理制度、民主评议党员制度、 党委会议事规则 等12个制度，大幅修订了党委中心组学习制度、企业负责 人履职待遇、业务规定等4个制度,为构建企业党建工作长效化机制起到了积极促进作用。,三是坚持开展基本活动,03,04,四是健全党建工作制度,2018年工作开展情况,(三)从严从实加强干部管理,着力促进履职担当,分公司党委紧扣2017年度民主生活会认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和坚决肃清孙某某

9、恶劣影响和“薄、王”思想遗毒的主题，会前组织学习研讨、广泛征求意见和谈心交心，会上严肃认真地开展了批评和自我批评,会后班子成员带头转变作风，带领广大干部职工全面贯彻落实企业各项生产任务。,一是认真组织领导班子民主生活会,2018年,分公司进一步规范了党委会、经理办公会议事规则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重要事项特别是“三重一大”事项,必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要,发挥班子总揽全局,协调各方的领导核心作用。,二是落实民主集中制,分公司党委书记切实履行“第一责任人”职责,班子成员根据分工认真履行“一岗双责”, 均与党委书记签订了党风廉政建设责任书,每年开展述廉述职,切实做到

10、层层传递压力,层层压实责任。,三是严格落实“两个责任”,1、从严加强领导班子建设,2018年工作开展情况,2、从严选拔管理使用干部。,严格中层干部选拔任用,分公司党委坚持正确的选人用人导向,加强和改进干部考察工作,建立完善中层干部能上能下制度,贯彻实行见习期制、任期制。2018年 ,通过征求意见、动议、调研、述职考评、党委会讨论等程序,分别提任2名助理为副部长和主任工程师,新提任1名见习部长助理,解聘1名中层干部,进一步优化了干部队伍结构,提高了干部队伍的整体素质。,干部档案是全面考察了解干部的重要依据，2018年,分公司按照集团公司从严管理干部档案的要求,对核定的60余名干部的人事档案进行了

11、4次集中审核整改,重点对“三龄两历”进行了反复审核,想方设法补齐了干部任免表、干 部履历表以及聘任文件等证明文件,确保干部人事档案规范齐全,更好地为今后干部调整提供依据。,统筹规划,引进高学历人才,加快人才队伍的梯队建设。2018年 ,分公司引进了6名大学本科生和6名研究生来厂报到,为企业增添了新生力量。为进一步建立企业年轻后备人才库, 2018年 ，分公司党委特别看重对年轻管理干部的培养力度,经党委会讨论遴选出技术、销售、管理等方面33名后备干部,组织他们多次开展交流座谈,有目的地开展轮岗交流与培养相结合,促使后备干部尽快得到锻炼成长。,认真开展干部人事档案审核,重视后备干部选拔、培养工作,

12、1,3,2,2018年工作开展情况,(四)高度重视党风廉政建设,强化廉洁教育。,1、开展形式多样的警示教育,筑牢党员干部防腐拒变思想防线。2018年，分公司党委广泛开展了学宪法、学十九大活动,组织全体党员干部观看带你了解监察法视频学习资料,从思想行为加强自我约束,在管好自己的同时监督好他人。,一是开展各类主题学习活动,通过集中宣讲、支部党课等形式开展了“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动,放映了廉政宣传教育片选择。大量典型案例起到了警示、震慑、教育作用，引得党员干部时时处处把党纪国法挺在前面。,二是反面典型教育警示,重点对全体中层管理人员、采购发运以及销售等关键岗位人员开展谈

13、心谈话,签订廉洁从业承诺书,做好对关键岗位 人员职业生涯的警示提醒和尽职保护。,三是开展廉洁约谈,2018年工作开展情况,2、强化规矩纪律意识,多次召开会议,强调班子成员一定要注意管理好身边人身边事 ,坚决杜绝”围啃”国企行为,特别是分管采购与销售的两位班子成员。班子成员通过约谈、工作谈心等对分管中干、关键岗位人员加强提醒,督促他们把握好分寸,绝不允许直系亲属等人员存在”围啃”企业行为。,一是强调治理关联企业“围啃”相关工作,2018年 ,分公司增强了审计监察的职能和力度,设置了专人对企业经营活动进行监督和检查。一年来 ,重点从采购申请执行、内控制度执行、固定资产管理、贵金属物料管理等方面进行

14、了检查,对发现的问题及时召开党风廉政会议进行分析,并提出整改措施。,二是加强各职能部对制度执行的督查,2018年,分公司未收到违反八项规定”、“四风” 等腐败问题线索,主要针对违反制度违反操作规程的事件进行了追责问责。如。关于对铂铑偶丝超重致损的处理通报,三是肃查处违规违纪事件,(五)大力支持群团工作,构建和谐企业,支持工会充分发挥职代会参与民主监督、民主管理的作用,广泛征求职工意见并分组进行讨论,共收集到生产经营方面的意见近30条,对领导班子的意见15条; 支持工会按基层工会经费收支管理实施细则切实保障职工福利和合法权益,按时发放生日费、过节费以及婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出,开展冬送温暖夏

15、送清凉活动;支持I会组织春节幸运大抽奖活动、女职工春游赏花活动羽毛球比赛、篮球赛和各类知识竞赛等文体活动,丰富职工的业余生活,促进企业和谐发展。 支持团委组织青年职工开展素质拓展、青年联谊会、观看电影、座谈交流等活动,促使广大青年职工在活动中增友谊、长才杆、受教育，更好地融入企业这个大家庭。,2018年工作开展情况,字符延长可删除,(一)落实责任不扎实 (二)队伍管理不严谨. (三)党建载体不灵活 (四)党员教育不经常 (五)考核问责不严格,存在的问题和不足,第二章,存在的问题和不足,2018年分公司党支部,总体工作运行平稳 工作作风逐步提高,廉政风险放矿制度化 防控基础更加坚实,精神面貌积极

16、向上 工作氛围风清气正,但仍然存在问题和不足,抓党员学习教育上还局限于老思路、老格局，功夫不够深，水平不够高。 在基层党建工作创新以及与中心工作相融合方面还有待想实招，提升组织生活的吸引力。 党建制度建设、监督机制上还需进一步完善。,字符延长可删除,一是强化意识形态引领作用,学习教育有新招法 二是强化党员队伍榜样作用,实干奉献有新作为 三是强化制度流程规范作用,完善细化有新版本 四是强化党工团青协同作用,党建引领有新思路,下一步工作思路,第三章,下一步工作思路,2019年,分公司党支部将继续贯彻“围绕中心，服务大局”的工作方针,以完善基层党组织建设并充分发挥政治核心作用为重点，认真完成好上级党

17、委、纪委的各项工作任务,将全面从严治党向全面从严治企不断推进，进步推动党建工作与企业经营管理工作的互融互促，为公司聚力迎战年度各项工作任务提供有力的政治保证和组织保证。,1、强化意识形态引领作用,学习教育有新招法,2、强化党员队伍榜样作用,实干奉献有新作为,3、强化制度流程规范作用,完善细化有新版本,4、强化党工团青协同作用,党建引领有新思路,主要措施,下一步工作思路,一是强化意识形态引领作用,学习教育有新招法,将意识形态工作纳入年度重点工作计划,紧密结合运营管理中心工作。同党风廉政建设一同纳入公司部正职和*第一负责人年度个人绩效考核范围。,将意识形态工作纳入年度重点工作计划,在党员日常学习教

18、育方面改变工作方式、思路,实现“三个转变”; 由组织集中学习向集中学习交流转变 由会议念文件向结合管理实际分解工作任务转变 促推党员由被动学习向主动学习转变,实现“三个转变”,下一步工作思路,二是强化党员队伍榜样作用,实干奉献有新作为,努力挖掘党员突击队”延伸带动作用，充分发挥各小组业务则重,体现担当能力和攻坚能力，主动发现问题、研究分析问题、解决问题，以工作实绩树立排头兵形象。,下一步工作思路,三是强化制度流程规范作用,完善细化有新版本,按照交通党委基层党支部标准化、规范化建设指导意见，认真梳理、规范建设,遵照上级党委相关制度,完善细化支部对应制度流程,为“五好党支部”创建打下坚实基础。,完善细化支部对应制度流程,下一步工作思路,四是强化党工团青协同作用,党建引领有新思路,尝试创建党建微信公众号，将企业文化公司动态党建学习、榜样典型、好人好事等及时宣传报道,以身边的正能量引导员工,丰富学习教育内容,扩大学习教有覆盖范围。,2020年,我们将严格按照十九大的指示,按照公司党委的要求，全面落实各项工作,坚守理想信念,努力进取,在政治上严格要求,在业务上不断求精,在思想上不断净化,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为组织发展提供坚强的政治保障。,下一步工作思路,汇报完毕 谢谢欣赏,在此输入您的党组织/单位名称,汇报人：学习网 时间：00.00,