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    员工登记表(入职登记表)

    • 小方
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    • 2019-10-22 14:22:33
    简介:

    员工登记表员工登记表姓名性别出生年月日照片身高婚姻状况民族政治面貌手机身份证号家庭住址通信送达地址邮编E-mail紧急联系人与本人关系电话户口所在地省市档案所在地教育培训简历起止时间学校或培训机构专业及所获证书工作简历起止时间...

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    奖惩制度

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    • 2019-10-22 14:20:03
    简介:

    奖惩制度 第一条 主旨 为加强公司管理,教育员工遵守国家法律法规,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,保障公司各项制度的执行,促进全体员工奋发上进,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本奖惩规...

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    入职流程表

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    • 2019-10-22 14:16:55
    简介:

    入职流程表 员工姓名: 职务编号: 入职日期: 年 月 日 项目 内容 确认 规章制度 《员工手册》 《考勤管理制度》 通过学习,我对上述规定已经了解、记住,并且对公司的规定没有异议。我一定要遵守公司的各项规章...

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    财务报销流程及控制

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    • 2019-10-22 14:16:55
    简介:

    财务报销流程及控制 一、公司本部报销流程 1.费用及借款报销申请填写付款申请表,出差报销填写出差费用报告。 1.1费用报销凭证必须有合法票据。 1.2 办公用品、电脑、礼品等采购应首选网购。 1.3如因公招待客人发生的...

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    绩效考核管理制度

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    • 2019-10-22 14:16:55
    简介:

    绩效考核管理制度 第一条 绩效管理 员工工作绩效是指员工在工作岗位上的工作行为表现与工作结果,它体现了员工对组织的贡献大小、价值大小。 绩效管理是指管理者与员工之间在工作目标与如何实现该目标上所达成共识的过程,以及增...

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    薪酬管理制度

    • 小方
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    • 2019-10-22 14:16:54
    简介:

    薪酬管理制度 第一条 薪酬构成 员工的薪酬由五部分组成: 1.岗位基本工资,实行“以岗定薪”,以员工的学历、经验、技能及其工作性质予以确定,每月固定发放; 2.绩效工资,与绩效考核挂钩; 3.效益奖金,根据公司经济效益...

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    考勤与休假管理制度

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    • 2019-10-22 14:16:54
    简介:

    考勤与休假管理制度 第一条 总则 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。 第二条 适用范围 本制度适用于本公司全体员工。 在本公司...

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    劳动关系管理制度

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    • 2019-10-22 14:16:54
    简介:

    劳动关系管理制度 第一条 适用范围 本制度适用于公司所有部门(包括生产、销售、财务等各部分,以下简称各部门),适用于所有与公司建立全日制劳动关系员工。 公司的劳务派遣用工、退休返聘员工、实习学生、非全日制用工等,应参照适...

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    员工行为规范

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    • 2019-10-22 14:16:54
    简介:

    员工行为规范 第一条 行为准则 员工在工作中应当遵守以下行为准则: 1.严格遵守公司一切规章制度及工作守则; 2.工作中尽忠职守,服从领导,团结同事,保守业务秘密; 3.平时爱护公司财物,不浪费,公私分明; 4.不做任何有...

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    知识产权和保密义务

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    • 2019-10-22 14:16:54
    简介:

    知识产权和保密义务 第一条 知识产权 员工的职务发明或职务作品,或在业余时间,利用公司提供的资金、技术、信息或其他条件完成的有关新产品开发研制的产品、论文、图纸稿件、书籍、专利等产权都属于公司所有。员工无权占有,无权对...

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