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    终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书%2F离职证明

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    • 2019-11-14 11:38:02
    简介:

    证明|声明|授权员工离职时,双方可签署本文件。一联给员工,一联留单位。作用:单位根据《劳动合同法》要求开具离职证明、化解潜在的劳动风险、告知有无竞业限制义务等。终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书终止(解除)劳动合同(或...

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    员工手册(规章制度)确认函

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    • 2019-11-14 11:37:24
    简介:

    证明|声明|授权单位发布员工手册(或其它规章制度)时,可要求员工本文件。作用:员工确认该制度已经知悉并同意遵守、确保规章制度的有效性。但单位也可以通过其它有类似表述的文件来实现这一作用。确认函确认函致:公司(下称“公司”)本...

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    商业秘密确认单

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    • 2019-11-14 11:36:36
    简介:

    办事流程|清单员工(或兼职的顾问、设计等人员)在职或离职时,可以配合保密协议、制度等,要求员工签署本文件,确认哪些是属于公司的保密信息,哪些是属于公司的专有客户,起到加强保密效果的作用。商业秘密确认单商业秘密确认单()号确...

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    协商解除劳动关系协议

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    • 2019-11-14 11:35:57
    简介:

    甲方(用人单位)与乙方(员工)协商解除劳动关系,约定解除时间、补偿金等事宜。协商解除劳动关系协议协商解除劳动关系协议甲方(用人单位):甲方(用人单位):乙方(员工):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳...

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    员工登记表(入职登记表)

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    • 2019-11-14 11:35:04
    简介:

    办事流程|清单员工入职或应聘本单位时,可要求其亲笔填写(或打印后签字),在收集员工信息的同时,起到下列作用:确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。员工登记表员工登记表姓名性别出生年月日照片身高婚姻状况民族政治面貌手机身份...

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    录用通知书 OFFER LETTER

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    • 2019-11-14 11:34:26
    简介:

    单位准备聘用某人员,向其发出录用通知,告知其报到的时间、材料、联系方式时,可使用本文件。注意:如果单位发出本通知后,又无故拒绝对方入职,则会承担缔约过失责任,可能被要求作出一定赔偿(一般为两三个月工资),但不会被要求必须建...

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    股权转让协议(股权激励)

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    • 2019-11-14 11:26:36
    简介:

    适用于甲方(创始股东)与乙方(公司设立后加入的重要合伙人级别的激励对象签)署。激励方式为甲方(一般为公司大股东)将一定比例股权转让给乙方,乙方同意在公司全职工作,并约定股权的成熟期。股权转让协议股权转让协议本协议由以下各方...

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    保密与竞业限制协议

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    • 2019-11-14 11:25:47
    简介:

    甲方(用人单位)与乙方(员工)对保密义务与竞业限制(即竞业禁止)义务作出约定。两方面的约定都比较详细。保密与竞业限制协议保密与竞业限制协议甲方(用人单位):甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工):乙方(员工):身份证号...

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    竞业限制协议

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    • 2019-11-14 11:22:17
    简介:

    适用于用人单位与员工不适用于其它情形(股东等)竞业限制甲方(用人单位)向乙方支付竞业限制补偿乙方(劳动者)承诺离职后不与甲方发生竞争,否则承担支付违约金等违约责任竞业限制协议竞业限制协议甲方(单位):甲方(单位):乙方(员...

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    员工培训服务期协议

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    • 2019-11-14 11:21:27
    简介:

    甲方(用人单位)出资对乙方(员工)进行培训,且要求员工在本单位服务一定期间,如果提前离职需要支付违约金(即返还一定的培训费用)。可以起到单位与员工双赢的效果。培训服务期协议培训服务期协议甲方(用人单位):甲方(用人单位):...

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